У оквиру активности JICA Alumni Србија за период 2025/2026. године, одржана је промоција Приручника за запошљавање особа са инвалидитетом, аутора Јелене Радивојевић. Овај догађај представља завршну активност пројекта усмереног на унапређење запошљивања особа са инвалидитетом у Србији.
Приручник је настао као резултат дугогодишњег искуства у раду са особама са инвалидитетом, као и додатне едукације и стручног усавршавања у Јапану. Његов циљ је да пружи практичне смернице послодавцима, компанијама, институцијама и доносиоцима одлука о томе како да прилагоде радна места, организују подршку и развију инклузивно радно окружење за особе са различитим врстама инвалидитета, са посебним фокусом на особе са интелектуалним тешкоћама.
Током презентације истакнута је важност системског приступа запошљавању, али и значај личне одговорности и спремности послодаваца да препознају потенцијал, а не ограничења. Посебан акценат стављен је на примере добре праксе, укључујући искуства из Јапана, која показују да уз адекватну подршку и прилагођавање радног окружења, особе са инвалидитетом могу бити лојални, мотивисани и вредни чланови радних колектива.
Приручник је већ дистрибуиран великом броју компанија,и релевантних институција. У сарадњи са Привредном комором Србије, публикација је додатно прослеђена привредницима широм земље, чиме је обезбеђена шира видљивост и доступност материјала онима који могу директно допринети променама у пракси.
Овај догађај још једном је потврдио да инклузија није само социјална категорија, већ развојна стратегија друштва. Запошљавање особа са инвалидитетом није чин добре воље, већ питање једнаких права.
